Utskrift från www.gotland.se/almedalsveckan

Behöver vi direktiv eller lagstiftning för att öka mångfalden på våra arbetsplatser?

Arrangör:
Diversity Charter Sweden
Dag:
7/7 2016 15:00 - 16:00
Evenemangskategori:
Seminarium
Evenemangstyp:
Föreläsning
Ämnesområde:
Integration/mångfald
Ämnesområde 2:
Näringsliv
Språk:
Svenska
Plats:
S:t Hansgatan 41
Platsbeskrivning:
Trädgård
 

Beskrivning av samhällsfrågan

Diskutera företagens affärsnytta i relation till en hållbar tillväxt i Sverige och EU. En hållbar tillväxt förutsätter att företag och organisationer arbetar aktivt med mångfald och inkludering för att alla på bästa sätt ska kunna bidra med sina erfarenheter och kompetens.

Utökad beskrivning av samhällsfrågan

Medverkande i seminariet kommer att berätta om mångfald och inkludering utifrån sina perspektiv. Såväl det europeiska som det svenska perspektivet kommer att belysas i seminariet. Diskussionen kommer att ha fokus på hur företagens arbete med mångfald och inkludering, utöver affärsnytta, även kan bidra till en positiv samhällsutveckling. Migrationen ger Sverige en välkommen tillväxt som behövs för kompetensförsörjningen. Det ger också företagen möjligheter att ta till vara olika former av mångfald för att skapa innovativa arbetsmiljöer, vilket i sin tur kan leda till affärsutveckling. Frågan är huruvida företag och organisationer behöver direktiv och lagstiftning för att aktivt arbeta med mångfald och inkludering eller om affärsnyttan räcker?

Medverkande:
  • Katarina Önell, Ordförande, Diversity Charter Sweden
  • Maria Hagerty, Founder, Diversity Charter Ireland
  • Annika Viklund, Senior Vice President Business Area Distribution, Vattenfall AB
  • Ylva Lageson, Vice divisionschef, NCC Building AB
  • Åsa Nilsson Billme, Moderator, Diversity Charter Sweden
  • Evert Kroes, Moderator, Diversity Charters Sweden
Kontaktperson 1:
Evert Kroes, Styrelsen, Diversity Charter Sweden, 0701445225, admin@diversitycharter.se
Kontaktperson 2:
Åsa Nilsson Billme, Styrelsen, Diversity Charter Sweden, 0709929497
Twitter:
Tillgänglighet
Förtäring
Ja
Sökord:
affärsnytta, Hållbar tillväxt, Icke-diskriminering, Inkluderande tillväxt, Mångfald
Sidvisningar:
1110

Kontakta Region Gotland

Region Gotland

Visborgsallén 19
621 81 Visby
Organisationsnummer:
212000-0803

Kontakta Almedalsveckan

Almedalsveckan

Telefon:  +46 (0)498 26 93 10
Telefontid helgfri måndag-fredag
kl. 09:00-12:00 samt 13.00-15.00
E-post: almedalsveckan@gotland.se

In English

Selected information in English - Manually translated pages.

På www.almedalsveckan.info använder vi cookies för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att fortsätta surfa godkänner du att vi använder cookies. Vad är cookies?